15510 Sayılı Teşvik Nedir, Şartları, Nasıl Yararlanılır?

15510 Sayılı Teşvik: Emekli Çalışan İşverenlere 5 Puanlık Prim Desteği

15510 sayılı teşvik, EYT düzenlemesi ile işverenlere sağlanan yeni bir sigorta prim teşvikidir. EYT düzenlemesinden önce emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destekleme primine tabi çalışan emekliler için işverenler prim teşvikinden yararlanamıyordu. Ancak artık SGDP kapsamında çalışan emekliler için de işverenler 5510 Sayılı Kanun kapsamında 5 puanlık indirimden yararlanabilecekler.

15510 teşvik şartları, 03 Mart 2023 tarihinde resmi gazetede yayınlanan 7438 Sayılı Yasa’da belirtilmiştir. Çalışanın “08-Emeklilik” kodu ile çıkışının verilmesi, çıkış tarihinden itibaren 30 gün içerisinde sosyal güvenlik destekleme primine tabi çalışanlar olarak aynı işyerinde tekrar sigortalı işe giriş bildirgelerinin verilmesi, teşvik tanımlamasının yapılarak 15510 Sayılı Kanun numarası ile bildirgenin gönderilmesi, işverenin geçmiş döneme ait borçlarının olmaması, varsa yapılandırılmış/taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödeniyor olması gerekiyor.

15510 Teşvikten yararlanabilmek için işçinin çıkışının “08-Emeklilik ve Toptan Ödeme” SGK işten çıkış kodu ile verilmiş olması ve işten çıkış tarihinden itibaren 30 gün içerisinde aynı işyerinde işe alınmış olması gerekmektedir. Bu şart sağlanıyorsa SGK işveren sisteminden 15510- Sosyal Güvenlik Destek Primi İndirimi kısmından şartları sağlayan sigortalıları tanımlayarak teşvikden yararlanabilirsiniz.

Asgari ücret üzerinden emekli bir çalışan için işverenin 15510 sayılı teşvik kapsamında alabileceği indirim ve aylık ödeyeceği prim tutarı hesap edildiğinde, indirimsiz SGDP prim tutarı 3.202,56 TL iken, 15510 SGK Teşvikli SGDP Primi 2.702,16 TL olarak hesaplanıyor. 5 puanlık indirimle asgari ücret üzerinden 15510 indirimi 500 TL olacaktır.

Bu teşvik hakkında daha fazla bilgi edinmek için SGK 2023/19 sayılı genelgesi incelenebilir.

Yorum yapın

tokat haber - tokatgazetesi
meritking madridbet kingroyal giriş kingroyal meritking giriş